Równe traktowanie okresów ubezpieczenia w państwach unii przewiduje Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie. Zasada jest taka, że przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz przy obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy ubezpieczenia za granicą,. Jednakże zasada ta odnosi się wyłącznie do okresów pracy, które zostały przebyte w krajach Unii Europejskiej oraz w krajach, z którymi Polska zawarła dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym. Są to kraje: Bośnia i Hercegowina, Chorwacja, Serbia, Macedonia, Czarnogóra, od niedawna także USA. Jednostki organizacyjne ZUS, mają obowiązek wystąpić o poświadczenie okresów ubezpieczenia do instytucji właściwej innego państwa. O tym, że jest to długa procedura świadczy pismo jakie otrzymał ubezpieczony z Oddziału ZUS w Nowym Sączu. Jednostką właściwą do rozpatrzenia wniosku jest I Oddział ZUS w Warszawie – Centralne Biuro Obsługi Umów Międzynarodowych (00-949 Warszawa, ul. Kasprowicza 151). Z pisma nie wynika, że Oddział ZUS właściwy ze względu na miejsce zamieszkania, przekazał wniosek ubezpieczonego do w/wym. Biura I Oddziału ZUS w Warszawie, ale tak właśnie było. Dopiero to Biuro wystąpiło (lub jeszcze nie wystąpiło) w jego sprawie do właściwej instytucji ubezpieczeniowej w Czechach. Najlepiej regularnie raz w miesiącu pisać pisma bezpośrednio do Biura Oddziału ZUS w Warszawie z prośbą o informacje o stanie sprawy. pismo ZUS w sprawie doliczenia do emerytury pracy za granicą